5 resultater (0,23678 sekunder)

Vis alle filtre

Mærke

Butik

Pris (EUR)

Nulstil filter

Produkter
Fra
Butikker

Offentlig kommunikation - Karsten Pedersen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Offentlig kommunikation - Karsten Pedersen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Denne 3. udgave af OFFENTLIG KOMMUNIKATION I TEORI OG PRAKSIS er tænkt som både en lærebog for kommunikationsstuderende og som en brugsbog til offentligt ansatte. Det er ikke en bog som fortæller hvordan man skal kommunikere i det offentlige. I stedet diskuterer den vilkår for offentlig kommunikation, så den ansatte får mulighed for at reflektere over sin rolle som offentlig kommunikatør i forhold til borgerne. KARSTEN PEDERSEN er cand.mag. i engelsk og datalingvistik. Han er ph.d. i tekstanalyse og har arbejdet både praktisk og teoretisk med offentlig kommunikation. Han underviser i strategisk kommunikation, offentlig kommunikation og kommunikationsteori, har undervist på SDU, CBS og Roskilde Universitet og er censor ved en række danske kommunikationsuddannelser. Karsten Pedersen har ad flere omgange været leder af kommunikationsuddannelsen på Roskilde Universitet og han forsker primært i offentlig kommunikation og kommunikationsteori. Han holder jævnligt kurser og foredrag om begge emner.

DKK 278.00
1

Blød landing - Mette Hald - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Blød landing - Mette Hald - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Denne letlæste og underholdende bog giver et billede af, hvad udstationerede familier kan forvente. Psykolog Mette Hald og sociolog Camilla Thorgaard beskriver de mest almindelige familieudfordringer og har forslag til, hvad man kan gøre for at håndtere disse. Så man ikke skal høste alle erfaringerne selv. Jo mere man har forberedt sig, desto lettere håndterer man udfordringerne i det nye. Bogen bygger på viden om familieliv, andre kulturer, samt erfaringer fra egne udstationeringen - men ikke mindst fra en lang række interviews med børn og voksne, der har prøvet kræfter med livet i forskellige lande. Den giver dermed en grundig og levende beskrivelse af situationen for børn, teenagere, den medfølgende og den udsendte. En succesfuld udstationering kræver, at alle familiemedlemmer kommer til at trives i det nye liv. Læseren kan blive klogere på: - Hvad der skal til for at en udstationering kommer godt fra start - Hvordan man skaber de bedste betingelser for et vellykket forløb - Hvordan støtter man bedst sine børn og teenagere før, under og efter - Hvad man kan forvente sig af livet som medfølgende og udsendt - Hvordan man holder gang i begges karriere Indholdsoversigt Forord Introduktion Tør vi tage springet? Familien: Hvad Kan familien forvente? Barnet: Hvad sker der? Teenageren: Glemte I ikke at spørge mig? Den medfølgende: Hvad så med mig? Den udsendte: Jeg gør mit bedste Hjem igen Lad eventyret begynde Appendiks Litteratur

DKK 203.00
1

Faglighed og styring - Ann Hermansen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Faglighed og styring - Ann Hermansen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Socialpolitikken i Danmark er underlagt mange hensyn. Alle vil de udsatte, de svage, de psykisk syge og de handicappede det bedste, men hvordan samfundets hjælp til disse borgere bør indrettes, er ofte diskuteret. Hvad er det fagligt rigtige? Hvad er ret og rimeligt? Hvor meget må det koste? Balancen mellem behovet for styring og faglighed er ofte et dilemma i den offentlige sektor. De fagprofessionelle ønsker typisk en høj grad af autonomi, mens embedsmændene ønsker en strammere styring for at sikre, at udgiftsbehovet er under kontrol. Fagligheden og styringen af socialområdet er kommet i ubalance med hinanden, og styringen bygger ofte på mangelfulde antagelser om, hvad det vil sige at være fagprofessionel i velfærdsstatens frontlinje, og hvad der skaber den egentlige effekt for borgeren. En overdreven detailstyring gør, at selv dygtige fagprofessionelle holder op med at tænke selv og nedtoner at bruge deres fagprofessionelle dømmekraft, som ellers rigtigt omsat kan bidrage til at skabe en bedre balance mellem høj faglighed og ansvarlig styring. Bogen viser, hvordan man kan udvikle styring og fagprofessionel ledelse i en retning, som understøtter en styrket fagprofessionalisme i mødet med borgerne, og hvordan man som fagprofessionel og som leder af fagprofessionelle i højere grad kan balancere behovet for styring og autonomi. En balance, hvor styring og organisering understøtter, og ikke begrænser, fagprofessionel beslutningstagning i praksis, og hvor de fagprofessionelle samtidig gøres ansvarlige for deres handlinger på en måde, der bidrager – ikke bare til læring og udvikling af indsatskvaliteten – men også til bedre styring og ledelse. Ann Hermansen er uddannet socialrådgiver og har en master i offentlig ledelse fra Aalborg Universitet. Hun har arbejdet med ledelse på socialområdet i flere forskellige kommuner siden 2005. Hun er i dag familiechef i Randers Kommune. Marie Østergaard Møller er ph.d. i statskundskab og arbejder som forsker i analyse- og rådgivningsvirksomheden Propublic. Hun har forsket i velfærdsområdet siden 2005 og er desuden lektor i statskundskab ved Aalborg Universitet. Simon Østergaard Møller har siden 2004 arbejdet med kvalitets- og metodeudvikling på socialområdet. Han er uddannet cand.scient.pol. og er i dag leder af Metodecentret, der beskæftiger sig med udvikling og afprøvning af nye metoder og tilgange på socialområdet.

DKK 278.00
1

Facilitering - - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Facilitering - - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Forandringer skal ledes, så den ønskede effekt opnås. Hvis du er den ansvarlige for at drive forandringsprocesserne og sikre, at forandringerne rent faktisk finder sted, er facilitering et af svarene. I Facilitering deler professionelle facilitatorer rundhåndet ud af års oparbejde erfaringer, metoder, redskaber, små og store tips og tricks, der kan forfine de trænede såvel som utrænede facilitators værktøjskasse. I bogen angives, hvordan du skaber energifyldte møder, workshops og processer, hvor deltagerne tager ejerskab til løsningen, holder energienoppe, og du opnår de ønskede resultater. Her har du værktøjskassen, der dækker planlægning, udførelse og implementering, som gør en forskel for ledere, medarbejdere og organisationer. Facilitering handler om at skabe resultater gennem involvering af de menneskelige ressourcer i organisation og skabe mening, energi og stærkere relationer mellem mennesker. Om forfatterne Cecilie van Loon er seniorkonsulent i Implement Consulting Group og har siden 2006 beskæftiget sig med udvikling af medarbejdere og ledere i offentlige og private organisationer. Henrik Horn Andersen har det overordnede ansvar for de 60 konsulenter i Implement Consulting Group, der arbejder med lederudvikling og ledelse af forandringer på tværs af Skandinavien. Line Larsen er seniorkonsulent i Implement Consulting Group og har mange års erfaring med at udvikle og drive interne og eksterne forandringsprocesser i organisationer på medarbejder- og lederniveau. Indholdsfortegnelse Forord Indledning Del I Facilitering Kapitel 1 Facilitering handler om at skabe resultater og ejerskab gennem involvering Kapitel 2 Involvering og ejerskab Del 2 Før – design af processen Kapitel 3 Solidt design af processer ved brug af designstjernen Kapitel 4 Formål – stjernens kerne og retningsgiver Kapitel 5 Deltagere – ‘medarbejderne’ i din proces Kapitel 6 Miljø – skab de bedste fysiske og mentale rammer for din proces Kapitel 7 Form – metoder og processer til udfoldelse af drejebogen Kapitel 8 Roller – Brug altid tid på at forventningsafstemme roller Del 3 Under – på dagen Kapitel 9 Fra Designstjerne til program og drejebog Kapitel 10 Facilitatoren Kapitel 11 Opgaven Kapitel 12 Gruppen Del 4 Efter Kapitel 13 EFTER: Implementering og påvirkning af adfærd Kapitel 14 At give og modtage feedback i rollen som facilitator Del 5 Large scale-facilitering Kapitel 15 Large Scale-facilitering – facilitering af processer med mange mennesker Del 6 Virtuel facilitering Kapitel 16 Virtuel facilitering – når deltagerne ikke kan mødes fysisk Afslutning Litteratur Appendiks

DKK 353.00
1

Kollektiv handlekraft - Anne Vorre Hansen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Kollektiv handlekraft - Anne Vorre Hansen - Bog - Djøf Forlag - Plusbog.dk

Kan vi mobilisere vores kollektive handlekraft til at skabe samfund på nye måder? Svaret i bogen er et klart ’Ja, det kan vi godt’, fordi social innovation som tilgang til samfundsforandring, tilbyder en række handlingsregler, som er klar til at blive taget i brug. Med udgangspunkt i de store og komplekse udfordringer vi som samfund står overfor, og som tydeliggør og aktualiserer behovet for grundlæggende forandringer i vores samfundsmodel, giver bogen både indsigt i social innovation som et praksis- og forskningsfelt, og konkrete bud på, hvordan social innovation kan være løftestang for samfundsforandring i en dansk kontekst. Gennem historiske eksempler, nutidige cases, en kortlægning af det sociale innovationslandskab i Danmark og internationalt, viser bogen, hvordan vi i Danmark har gode forudsætninger for social innovation, og at der er et uforløst potentiale. Særligt fordi vi står i en brydningstid, hvor grundantagelser udfordres, og der opstår sprækker i eksisterende logikker og systemer – som giver et mulighedsrum for at handle på nye måder. Med det som afsæt anvendes fem handlingsregler for social innovation på en række centrale samfundsområder, uddannelse, sundhed, erhverv samt natur og klima – og konturerne af et andet samfund træder frem. Bogen lader læseren håbefuld og handlekraftig tilbage med troen på, at vi som individer og kollektiv, privat og som organisationer, sammen kan skabe et mere bæredygtigt samfund. Om forfatterne Anne Vorre Hansen er forsker i social innovation og chefanalytiker i Akademiet for Social Innovation. Hun er uddannet antropolog og har en ph.d. i erhvervsøkonomi og innovation fra Roskilde Universitet. Anne har skrevet en lang række videnskabelige artikler om bl.a. offentlig og social innovation, socialt entreprenørskab og værdiskabelse, og arbejder med at øge handlingsrummet for ledere, ved at omsætte teori og metoder til ny praksis. Clara Dawe er sekretariatsleder i Akademiet for Social Innovation og bestyrelsesleder i Angulus og Røst. Hun er uddannet cand. scient.pol og har arbejdet med velfærds- og samfundsudvikling i Tænketanken Mandag Morgen og politikudvikling på socialområdet i Social – og Indenrigsministeriet. Clara skriver løbende debatindlæg om social innovation, holder oplæg og deltager i debatter omkring samfundsforandring og velfærdssamfundet. Anders Folmer Buhelt er direktør i Akademiet for Social Innovation, samt bestyrelsesforperson i Foreningen Thoravej 29 og Fonden CFD. Han er uddannet jurist, og har tidligere været leder af Institut for Menneskerettigheders retssikkerhedsafdeling og direktør i Ungdommens Røde Kors. Anders er en aktiv stemme i feltet for social innovation, både som skribent, oplægsholder og facilitator.

DKK 256.00
1